文字：杨蕾         图片：杨蕾  

为落实高校就业育人责任，深化产教融合协同育人，5月29日，机械工程学院特邀成都宝利根创科电子有限公司资深HR肖莉老师开展“求职竞争力提升”专题讲座，聚焦简历制作、面试技巧等核心环节，为青年学子搭建从校园到职场的精准赋能平台，吸引了来自学院各班级200余名师生参与。

肖莉老师以“全流程职业规划+实战技能提升”为主线，围绕“求职准备-简历优化-面试攻坚”三大模块展开指导。她首先引导学生通过MBTI人格测试、霍兰德职业倾向分析等工具分析自身优劣势，结合行业趋势明确就业定位，强调建立“价值创造”职业思维、跟踪市场需求。然后针对简历制作的要点，指导同学们要突出“精准匹配”，以“简洁明了、数据量化、靶向定制”为原则，聚焦岗位需求优化关键信息，避免常见误区，并详解外企求职信撰写要点，打造竞争力简历。最后，肖老师以“场景化实战”面试指导，讲解STAR行为面试法，从四维度拆解提问逻辑，训练结构化表达，同时强调礼仪细节，助学生以专业形象应对考核。

此次讲座是学院构建“企业导师进校园”就业指导机制的重要实践，肖莉老师凭借丰富的行业经验，将职场实操标准转化为可落地的求职技能，帮助学生从“被动求职”转向“主动规划”。未来，双方将持续深化合作，打造“认知-技能-实战”一体化就业服务体系，为区域产业发展输送更多“懂行业、精技能、善应变”的高素质技术技能人才。