2025年9月5日下午，在成都市新津区人力资源保障局的指导与政策支持下，成都工贸职业技术学院机械工程学院与格力电器（成都）有限公司联合举办“格力双元制班”校园宣讲会，面向25级智能制造装备技术专业96名新生详细介绍校企协同培养项目。作为新津区“技能成都”建设的重要举措，该项目得到了区人力资源保障局在政策扶持、资金补贴和就业对接等方面的大力支持，旨在为区域产业发展精准输送高素质技能人才。格力电器（成都）有限公司总经办主任助理张蕾、机械工程学院党总支副书记席盈，智能制造装备技术专业负责人王燕教授，优秀毕业生潘立平出席宣讲会，共同解读“双元制”培养模式的优势与前景。

企业宣讲：产教融合助力技能成才

宣讲会伊始，格力电器（成都）有限公司总经办主任助理张蕾详细介绍了“双元制班”的合作背景与培养目标。她表示，格力电器作为全球领先的制造企业，高度重视技能人才培养，此次与成都工贸职业技术学院合作，旨在通过“招生即招工、入校即入企、毕业即就业”的协同机制，为学生提供理论与实践深度融合的学习平台。张蕾特别强调，参与“双元制班”的学生将享受企业提供的学徒津贴、职业发展通道及安全保障，优秀学员可直接纳入“格力青苗计划”，获得技术骨干或管理岗位的优先晋升机会。

       优秀毕业生潘立平结合自身成长经历，分享了在格力电器从学徒到技术骨干的蜕变过程。“企业导师的‘一对一’指导让我快速掌握核心技术，学校的理论支撑则让我在解决问题时更有底气。”潘立平的现身说法，激发了在场新生对“双元制”培养模式的浓厚兴趣。

专业解读：模块化课程打造复合型人才

专业负责人王燕从培养方案切入，系统阐述了“双元制班”的课程体系与教学安排。她指出，25级新生班将采用“1年校内基础学习+1.5年企校交替实训+0.5年企业顶岗”的工学融合模式，课程内容涵盖机械制图、数控编程、智能制造导论等专业核心课，以及格力定制化的产品工艺、精益生产管理等企业课程。“校企双导师制将确保学生既夯实理论基础，又练就过硬实操技能。”王燕表示。

学院总结：双元制赋能高质量就业

席盈在总结发言中强调，“双元制”项目是学院深化产教融合、服务区域产业升级的重要举措。她提到，该项目已纳入成都市新津区“津英人才政策”支持范围，学生实训期间可享受企业补贴，就业率达90%以上还可获得全额经费保障。“希望同学们抓住机遇，在‘工匠精神’引领下成长为适应智能制造需求的高素质技术技能人才。”席盈鼓励道。

据悉，“格力双元制班”将于9月中旬完成面试选拔并正式开班，开启“学生+准员工”的双轨成长之旅。在成都市新津区人力资源保障局的持续推动下，该项目将进一步深化政校企三方合作，为区域先进制造业发展提供稳定的人才支撑，助力“技能成都”建设迈上新台阶。