文字：罗娟      来源：机械工程学院    图片：罗娟  部门审核：席盈

4月28日下午，为进一步推动学校高质量发展，加强师资队伍建设与人才引进工作，学校党委专职副书记张开江亲赴机械工程学院开展师资人才队伍专题调研。党委委员、组织部（人事处）部长路畅陪同调研，机械工程学院领导班子成员及相关科室负责人参与座谈。

调研会上，张开江强调，师资队伍建设与人才培养是学校保持活力实现可持续发展的核心要素。他指出，引进高层次高水平人才是提升师资队伍水平的重要举措，但需摒弃盲目跟风冒进的做法，要在对现有队伍情况、专业发展需要等细致分析、充分论证的前提下，立足长远，以前瞻性的眼光和战略性的思维，精心谋划未来五至十年的建设规划。

具体而言，学院要立足学科发展实际，合理搭建结构科学优化的教师团队，确保团队在年龄、学历、职称等方面形成合理梯度，充分发挥不同年龄段教师的优势，实现专业建设、社会服务、技能特色的协同发展。同时，要紧密结合行业发展趋势与学院定位，精准研判未来重点发展专业以及新兴专业的需求方向，以此为依据制定科学合理的师资队伍规划。在人才引进过程中，要严格遵循规划要求，做到精准匹配、按需引进，确保引进的人才能够真正服务于学院的专业建设与学科发展。

会议期间，机械工程学院负责人详细汇报了学院现有师资队伍的整体情况，包括师资规模、学历结构、职称分布等，并就拟开展的人才引进计划进行了全面介绍，阐述了人才引进的目标、方向以及预期效果。

此次专题调研为机械工程学院师资队伍建设与人才引进工作指明了方向，学院将以此为契机，进一步聚焦师资队伍建设这一核心任务，持续加强二级学院内部管理，完善人才激励制度，充分调动教师的积极性和创造性，为推动学院高质量发展再上新台阶而不懈努力。