为助力我院学生备战“‘职’为你来，‘简’筑锋芒”简历制作&面试大赛，切实提升学子简历撰写水平与求职竞争力，6月3日，成都工贸职业技术学院机械工程学院组织开展简历优化专题培训，学院校企合作办公室杨蕾担任主讲。

本次培训紧扣大赛评审标准与企业HR筛选逻辑，从行业“7.4秒简历初筛”现状出发，结合机械制造专业特色，讲解专业、经验、潜力三维匹配简历模型，拆解制造企业选人逻辑。杨蕾分模块拆解优化要点：指导学生对照招聘岗位招聘要求精准填写求职意向；区分各类技能证书含金量，用量化表述替代模糊自评；运用STAR法则改造实训、竞赛、毕业设计等经历，将流水式叙述转化为数据化成果履历。同时结合智能制造行业趋势，梳理紧缺岗位与前沿技能，帮同学们找准职业定位。

  参训同学认真记录学习要点，对照简历大赛评分细则，梳理自身简历的短板，明确优化改进的方向。

  据悉，学院简历大赛现已进入班级初选阶段，各班将择优推荐优秀选手晋级院级复赛。决赛将邀请企业技术主管、HR与校内教师联合评审，优胜选手可获得企业实习offer、直通终面资格。

此次专项培训立足赛事需求，紧密贴合就业实际，有效解决了学生简历内容空洞、岗位匹配度低等常见问题。

下一步，学院将依托本次简历大赛搭建校企对接平台，汇总优质简历案例并建成资源库，持续以赛促学、以训赋能，依据智能制造产业的人才需求，全方位提升学生的就业核心竞争力，助力学子精准对接优质就业岗位。